Wie du Mitarbeiter & Teams smart & simple zum Ziel führst

Powered by Denkzeuge®

Professionelle Denkzeuge für Coaches und Personalarbeit

Stellen optimal besetzen & ins Team integrieren
Teams potenzialbasiert entwickeln

Souveräne Führungskräfte aufbauen
Konflikte lösen & wertschätzend kommunizieren

Karrieren planen & Talente managen
Stress abbauen & Resilienz aufbauen

Nutze unseren jahrelang erprobten & prämierten Prozess, durch den Mitarbeiter motiviert Ziele erreichen & nie wieder woanders arbeiten wollen

  • Einzigartiges modulares Online-Analyse- & Feedback-Toolset
  • 30 themenspezifische Sensoren zur blitzschnellen 360°-Reflexion des Ist-Zustands
  • IMA© – eine Persönlichkeitsanalyse zu den inneren Motiven & Antriebskräften
  • Mitarbeiter & Team-Management-System zur Verwaltung der Analysen & Übersicht der Ergebnisse – jederzeit & von überall aus
  • Umfangreiches Learning & Training Center mit Online-Kursen, Auswertehilfen & vielem mehr
  • Dauerhafter Persönlicher VIP-Support

Wissenschaftlich überprüfter & prämierter Zielführungsprozess

Unser Prozess wurde über die Co-Gründerin Michaela Lang bereits zweimal prämiert. Zuletzt von der Abteilung Sozialpsychologie der Universität Salzburg und vom Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung, Osnabrück Ende 2019  mit der Auszeichnung „Top Business-Coach mit der besten Prozessbewertung“.

Wir sind außerdem vom Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz (MWWK) mit unserem Curriculum als staatlich anerkannter Weiterbildungsträger akkreditiert und anerkannt.

Unsere Tools finden Anwendung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und sind bereits mehr als 25.000 Mal im Einsatz.

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Die Tools / IMA©

Eine Persönlichkeitsanalyse zu den inneren Antriebskräften & Motiven

Anhand der Innere-Motiv-Analyse (IMA©) und ihren 20 inneren Motiven kannst du sofort verstehen, was deine Kunden oder Mitarbeiter in Richtung Ziel antreibt und motiviert oder auch ausbremst, oder was ihnen dabei Energie raubt oder Kraft gibt. Wichtig – alle Motive sind veränderbar! Daher stellt die Analyse auch zu keiner Zeit eine Bewertung dar, sondern bietet immer wieder eine Orientierung, um zu erkennen, was nötigt ist oder verändern sollte, um sein volles Potenzial nutzen zu können. Mehr zu den 20 inneren Motiven kannst du in unserer abgeschlossenen Mini-Serie „Was treibt dich an?“ erfahren.

Grafische Einzelauswertung IMA©

Grafische Auswertung IMA© für optimale Stellenbesetzung

Beispiel grafische Vergleichsauswertung (Ich-Perspektive – Fremd-Perspektive)

Die IMA© ist im Vergleich zu anderen Persönlichkeitsanalysen wie das Reiss-, ID37-, LUXX-, RMP-Profil etc., kein Schubladen kategorisierendes System mit einer hinterlegten Textbausteinauswertung. Vielmehr bietet jedes IMA©-Profil mit den 20 Motiven ein differenzierteres Persönlichkeitsbild in ihrer individuellen Wechselwirkung von Leistungs-, Sozial- & Allgemeinmotiven. Es wird dabei nicht bewertet, ob gut oder schlecht, sondern es bietet eine messbare Orientierung, um vorhandenes Potenzial gezielt zu nutzen und zu stärken, und Blockaden zu beseitigen. Es setzt somit voraus, dass Menschen sich tatsächlich verändern können, wenn es erforderlich und gewünscht ist. Sämtliche Ergebnisse werden zudem stets in einen prämierten Zielführungsprozess integriert, um fokussiert und potenzialbasiert gesteckte Ziele effektiv zu erreichen.


IMA Whitepaper IMA Podcast Serie

Die Tools / 360° Life-Check-Sensoren

30 Sensoren zur blitzschnellen 360°-Analyse und Visualisierung von Lebens- & Jobsituationen

Die Sensoren machen die Wahrnehmung deiner Kunden oder Mitarbeiter zu einer aktuellen Situation in ihrem Leben und Job messbar, wodurch du sie auf einen Blick verstehen kannst. Die Sensoren zeigen auf, wo und wie sehr es genau schmerzt, aber auch, wo und welche Ressourcen vorhanden sind. Dadurch ist es entsprechend leichter, den Fokus auf das brennendste Thema zu legen und auf den Ressourcen aufbauend lösungsorientiert Richtung Ziel zu gehen. Zu den Sensoren gehören:

  • 4 Businesssensoren zur Führungsfeedbackanalyse, zur Teamentwicklung, für Transformationsprozesse und zur Kundenfeedbackanalyse,
  • Lifesensor als Hauptsensor mit den 12 maßgeblichen Lebensthemen, wie Job/Karriere, Gesundheit, Finanzen, Partnerschaft, …
  • 12 Untersensoren zum Konkretisieren der Life-Sensor-Themen,
  • 4 Spezialsensoren, unter anderem dem Resilienzsensor.

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Umfangreiche Unterstützung

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Uns ist wichtig, dass wir dich in allen Einsatzbereichen deiner Arbeit mit unseren Tools bestmöglich begleiten. Deswegen stehen wir dir rund um die Sensoren und die IMA© zur Verfügung mit

  • persönlichem VIP-Support
  • wöchentlichem Live-Q&A
  • Online-Schulungsvideos zu allen Einsätzen
  • herunterladbaren Schnellanleitungen zum Analysieren
  • vielen Auswertungshilfen für Teamentwicklungs-, Führungs-, Stellenbesetzungsanalysen & vielem mehr
  • professionellen Coachingübungen zur Team- & Mitarbeiterentwicklung

Kundenstimmen

Julia-Meder
J. Meder, Dreamfindercoaching

 „Die Tools lassen einen unglaublich differenziert und nuanciert arbeiten und ich habe noch viel mehr damit bekommen als ich es erwartet habe.““

Bernd-Unglaub
B. Unglaub, Unglaubliches Coaching

 „“Mit den Denkzeuge-Werkzeugen gelingt es mir immer wieder, in sehr kurzer Zeit die Themen herauszuarbeiten, um die es meinen Klienten wirklich geht.““

Doris-Marx-Ruhland
D. Marx-Ruhland, Team Marx-Ruhland

 „Durch den Einsatz der Tools kann ich meine Kunden auf einen Blick verstehen und die Kunden fühlen sich auch von mir sofort verstanden.“

Bleibe auf dem Laufenden und erhalte dein erstes Tool gratis

Melde dich zum Newsletter an und erhalte unser Whitepaper zur Inneren-Motiv-Analyse (IMA) inklusive Beschreibung und Schnellauswertehilfe der 20 Motive. Außerdem halten wir Dich darüber hinaus auch gerne auch über neue Profitools und Entwicklungen auf dem Laufenden 🙂


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