Raus aus dem
Reaktionsmodus.
Rein in den
Reflexionsmodus.
Denkzeuge® sind digitale Reflexions-, Analyse- und Entwicklungswerkzeuge, die sichtbar machen, was Menschen, Teams und Unternehmen wirklich bewegt. PocketCoach® OS ist das Betriebssystem, dass dir hilft, daraus klare nächste Schritte abzuleiten.
Du musst nicht härter nachdenken.
Du brauchst bessere Denkwerkzeuge.
Im Kopf wird gedreht. Im Team wird geredet. Im Unternehmen wird gemanagt. Trotzdem bleibt das Gefühl: Wir drehen uns im Kreis.
Das liegt selten an mangelnder Intelligenz oder fehlendem Willen. Es liegt am Modus, in dem gedacht wird. Wer reagiert, sieht nur das Symptom. Wer in Klarheit denkt, sieht die Struktur — und damit den nächsten wirksamen Schritt.
PocketCoach® OS hilft dir raus aus reaktivem Denken
und rein in klares Denken.
Hover oder tippe auf eine Spalte, um den Modus zu fokussieren. Beide gehören zum Menschsein. Nur einer bringt dich weiter, wenn es wirklich zählt.
Reaktionsmodus
Schnell, gewohnt, automatisch. Schützt uns kurzfristig und hält uns langfristig fest.
- ↻Im Kreis denkenDieselben Gedanken, dieselbe Sackgasse.
- !Reagieren statt führenSymptome bekämpfen, Muster nicht sehen.
- ?Diffuses BauchgefühlDu spürst, dass etwas nicht stimmt, kannst es aber nicht greifen.
- ▽Energie verpufftMissverständnisse, Reibung, Mehrarbeit, Unklarheit.
- ✕Vorschnell bewertet & verglichenWer hat Recht? Wer ist schuld? Wer ist „so“?
Reflexionsmodus
Strukturiert, sichtbar, klar. Tiefer denken statt härter. Sehen, was wirklich da ist.
- ◎Sichtbar machenWas im Kopf diffus bleibt, wird strukturiert beschreibbar.
- ⌖Muster verstehenInnere Motive, Wirkfaktoren, Team-Dynamiken gezielt analysierbar.
- →Wirksam handelnAus Klarheit folgt der nächste konkrete Schritt, nicht der nächste Ratschlag.
- ↑Messbare EntwicklungVergleichsanalysen zeigen: Was hat sich tatsächlich verändert?
- ✓Verstehen, nicht einsortierenKeine Typologie. Keine Schublade. Echte Entwicklung.
Vier Schritte vom Bauchgefühl
zur messbaren Entwicklung.
Sehen
Du startest mit einem Sensor, einer IMA©-Analyse oder einer geführten Reflexion. In 10–30 Minuten wird sichtbar, was sonst nur als „Gefühl“ da war, strukturiert in Motiven, Wirkfaktoren und Mustern.
Verstehen
Was zeigen die 20 inneren Motive über deinen Antrieb? Wo entsteht Führungsreibung im Team? Welche Antriebskräfte fehlen im Unternehmen? Vergleichsanalysen machen die Lücken sichtbar, nicht als Urteil, sondern als Landkarte.
Verändern
Aus den Erkenntnissen entstehen klare nächste Schritte: Übungen, Gespräche, strukturelle Hebel. Du arbeitest allein, mit deinem Coach oder mit dem Team auf einer Plattform, die den Prozess hält.
- MoReflexionsübung: Glaubenssatz „Ich muss alles allein“
- MiTeam-Sensor mit dem Führungskreis durchführen
- Do1:1 mit M.: Erwartungen klären (Playbook §3.2)
- FrWochenretro · 7 Wirkfaktoren neu messen
Messen
Nach 6, 12 oder 24 Wochen vergleichst du den Stand neu. Was hat sich verändert? Wo zieht der Hebel? Entwicklung ist nicht mehr Gefühl, sondern Kurve. Reflexion wird zur Gewohnheit.
Welchen Zugang brauchst du?
Vier Einstiege ins selbe Wirksamkeitssystem. Wähle deinen passenden Eingang.
Führungsreibung sichtbar machen und wirksam reduzieren.
Du spürst, dass zu viel Energie in Missverständnissen, ungelösten Teamthemen und Führungsreibung verloren geht. PocketCoach® OS macht diese Reibung sichtbar und zeigt, wo Entwicklung wirklich ansetzen muss.
- Werkzeuge in dieser Tür
- Führungsreibungskosten-Rechner
- Business-Sensor (18 Erfolgsfaktoren)
- Team-Sensor & Führungs-Sensor
- Stellenbesetzungsprofil mit IMA©
Prozesse strukturieren. Wirkung sichtbar machen. Professionell arbeiten.
Du willst nicht nur gute Gespräche führen, sondern Entwicklung strukturiert begleiten, Fortschritt sichtbar machen und deine Wirkung professionell nachweisen.
- Werkzeuge in dieser Tür
- IMA©, Sensoren & Übungen freischalten
- Vergleichsanalysen mit deinen Klienten
- ProCoach-Zertifizierung (WS7)
- PocketCoach® OS Dashboard freischalten
Aus diffusen Team-Themen klare Hebel machen.
Du leitest ein Team und merkst: Etwas hakt, aber keiner traut sich, es klar zu benennen. PocketCoach® OS gibt dir Sensoren und Vergleiche, mit denen das Team sich selbst ehrlich sehen kann.
- Werkzeuge in dieser Tür
- Team-Sensor
- Vergleich „Wahrnehmung Führung vs. Team“
- Konflikt-Klarheits-Check
- 360° Feedback Analysen
Sich selbst besser verstehen. Aus inneren Mustern raus.
Du merkst: Ich drehe mich im Kreis, verstehe mich oder andere nicht richtig und brauche einen klaren Weg zurück zu mir selbst.
- Werkzeuge in dieser Tür
- Daily Dashboard mit geführtem Prozess
- IMA© deiner 20 inneren Motive
- Lebenssensor & Beziehungsmuster
- Geführte Reflexionsübungen
Nicht 30 Apps. Ein zusammenhängendes System.
Jedes Werkzeug ist ein Zugang zum selben Reflexionsmodus. Du kannst mit jedem starten, oder sie miteinander verbinden und gemeinsam auswerten. Auf PocketCoach® OS, dem digitalen Heim aller Denkzeuge®.
„Wir wissen genau, wie sich das alles anfühlt.“
Michaela Lang und Oliver Fritsch entwickeln Denkzeuge® seit 2010 für Coaching, Unternehmensentwicklung und Software, aus eigenen Erfahrungen & Krisen. Trennungen, Krankheit, geplatzte Geschäftsmodelle inklusive. PocketCoach® OS ist das System, das alles zusammenführt und sie sich selbst damals gewünscht hätten. Mehr über uns.
Michaela Lang
- Entwicklerin IMA©
- Focus Top Coach 2016
- XING Top Business Coach 2019
Oliver Fritsch
- Co-Founder & Developer
- PocketCoach® OS Architekt
- 10+ Jahre SaaS
Klar sehen. Tiefer verstehen.
Wirksam handeln.
Starte im PocketCoach® OS mit einem Sensor und der IMA©. In 20 Minuten weißt du, in welchem Modus du gerade denkst, und wo dein nächster wirksamer Schritt liegt.
„Ich bin wirklich fasziniert, wie schnell man in die Tiefe kommt.“
„1000 Dank für die Analyse. Das war megaspannend und inspirierend – und hat super geholfen.“
„Mit den Tools konnte ich meine nächsten Schritte in die Selbständigkeit leicht erkennen, strukturieren und erfolgreich gehen.“
„Fantastische Tools für eine fokussierte Denkweise, die zur Entfaltung der eigenen Ziele führt – mit skalierbaren Mechanismen!“
„Die Inputs kombiniert mit der inneren Motivanalyse haben mir für meine Führungsarbeit sehr weitergeholfen.“
„Ich bin verblüfft, wie man sich doch selber im Weg stehen kann. Die Wechselwirkung zwischen den Motiven ist hoch interessant.“
„Dieses innere Bild holt mich augenblicklich zu mir zurück – ich kann jede Situation mit mehr Klarheit betrachten und neu starten.“
„Die Welt der inneren Motive ist faszinierend und unbestechlich. In den nicht genutzten Potenzialen sind oft die Erfolgshebel verborgen.“
„Ich bin wirklich fasziniert, wie schnell man in die Tiefe kommt.“
„1000 Dank für die Analyse. Das war megaspannend und inspirierend – und hat super geholfen.“
„Mit den Tools konnte ich meine nächsten Schritte in die Selbständigkeit leicht erkennen, strukturieren und erfolgreich gehen.“
„Fantastische Tools für eine fokussierte Denkweise, die zur Entfaltung der eigenen Ziele führt – mit skalierbaren Mechanismen!“
„Die Inputs kombiniert mit der inneren Motivanalyse haben mir für meine Führungsarbeit sehr weitergeholfen.“
„Ich bin verblüfft, wie man sich doch selber im Weg stehen kann. Die Wechselwirkung zwischen den Motiven ist hoch interessant.“
„Dieses innere Bild holt mich augenblicklich zu mir zurück – ich kann jede Situation mit mehr Klarheit betrachten und neu starten.“
„Die Welt der inneren Motive ist faszinierend und unbestechlich. In den nicht genutzten Potenzialen sind oft die Erfolgshebel verborgen.“
FAQ
Die häufigsten Fragen & Antworten
Was ist PocketCoach® OS – und was bedeutet „Betriebssystem“?
PocketCoach® OS ist ein integriertes Software-System aus wissenschaftlich überprüftem Prozess mit 50+ digitalen Analyse- & Reflexionstools zur Persönlichkeits-, Team- und Businessentwicklung und einem Einladungs- und Ergebnismanagement-Bereich.
Für wen ist PocketCoach® OS geeignet?
Für alle weiterentwicklungsorientierte Menschen, UnternehmerInnen, TeamentwicklerInnen, Führungskräfte und Coaches, die sich selbst, ihr Business, Teams, Mitarbeitende und Coachees professionell, messbar und effizient weiterentwickeln wollen.
Was ist konkret enthalten?
- Ein wissenschaftlich überprüfter, prämierter und geführter Businessentwicklungsprozess
- 50+ digitale, modular einsetzbare Tools zur Analyse, Reflexion und Strategieentwicklung
- Einladungscenter, um andere einzuladen
- Eigene Ergebnisübersicht & Ergebnismanagement für eingeladene Personen
- Umfangreiches Trainingscenter mit Video-, Audio- und Anleitungskursen
- Diverse unterstützende Vorlagen zum Download
Welche Probleme löst es im Alltag?
- Blitzschnelle Klarheit und Orientierung in komplexen Themen und Brennpunkten
- Punktgenaues Verstehen von sich selbst und anderen
- Konfliktfreies Miteinander auf Augenhöhe
- Aufdecken und Aktivieren von Ressourcen und Motivation
- Überwinden von inneren Blockaden und Hindernissen
- Klare Ziel-Definition
- Strategische Aktionsplanerstellung
- Effektive und nachhaltige Zielerreichung
- Optimierte Stellenbesetzung
Wie starte ich am schnellsten?
Bereits unmittelbar nach deiner Anmeldung kannst du loslegen, sämtliche Tools für dich nutzen und andere zu den Tools einladen.
Starte am besten mit dem Dashboard-Prozess oder mindestens mit dem Lifesensor und der IMA©.
Du erhältst ein kurzes Onboarding via E-Mail und Zugang zu unserem mehrstufigen Trainingscenter, mit Videoanleitungen, Fallstudien und praxisnahen Schritt-für-Schritt Anleitungen. Du kannst zusätzlich an regelmäßigen Analyse-Live-Calls teilnehmen, Fragen stellen und persönliche Auswertehilfen erhalten.
Die Ergebnisse von IMA© und Sensoren stehen nach dem Ausfüllen oder Einstellen sofort digital zur Verfügung. Lediglich Übungseinträge von eingeladenen Personen können aus Datenschutzgründen nicht eingesehen werden.
Wie viel Zeit muss ich dafür aufwenden?
Wir empfehlen dir, dich am Anfang die ersten 2 Wochen täglich 15-30 Minuten damit zu beschäftigen, insbesondere den Dashboard-Prozess einmal komplett durchzuarbeiten.
Danach hängt es davon ab, ob du es nur privat für dich und eventuell deine Businessentwicklung nutzt, oder ob du als Teamentwickler, Coach oder Trainer andere weiterentwickelst:
- Life- & Business-Coachingprozess: täglich 5 Minuten für dein One-thing-to-do und 4x pro Jahr für Vierteljahr-Checks
- Team- & Führungsfeedback Analyse-Kernprozess: 2-4x pro Jahr pro Team je nach Teamdynamik
- Mitarbeitergespräche: mindestens 2 (besser 4)x pro Jahr und nach Bedarf
- Stellenbesetzung: nach Bedarf
Das ganze System ist so aufgebaut, dass du es interaktiv nutzen kannst. Es ist an allen wichtigen Stellen mit Minianleitungen (graue Info-Icons) begleitet. Darüber hinaus gibt es ein Trainingscenter mit ausführlichen Anleitungen zu allen Themen.
Wie lange habe ich Zugang zum PocketCoach® OS?
Solange du ein laufendes Paket hast, behältst du auch Zugang zu PocketCoach® OS. Du kannst damit jederzeit alle Tools unbegrenzt für dich einsetzen, andere zu den Tools einladen, alle Ergebnisse einsehen, den Trainings-Bereich nutzen und an unseren regelmäßigen Webinaren teilnehmen.
Ist der Einsatz der Tools mengenmäßig begrenzt?
Nein! 👉 Maximal fair, maximal flexibel: du kannst so viele Tools und Analysen für dich selbst nutzen oder für andere freischalten – ohne weitere Kosten für Auswertungen oder unsere Analyse-Live-Calls.
Alle Pakete haben Zugriff auf die selben Tools. Sie unterscheiden sich einzig in der maximalen Anzahl der Personen, die du im System einladen und gleichzeitig managen kannst.
Das bedeutet konkret, dass du beispielsweise im PocketCoach 25 Paket bis 25 Personen gleichzeitig und unbegrenzt zu Analysen und Tools einladen kannst. Wenn du darüber hinaus noch mehr Personen einladen möchtest, kannst du entweder in deinem Konto einen Upgrade in das nächstgrößere Monats- oder Jahrespaket vornehmen, oder einzelne Personen löschen, mit denen du nicht mehr arbeitest.
Wichtig: Wenn du eine Person, die du eingeladen hast löschst, bleibt der Zugang und die Daten für diese Person erhalten, da sie über ihre eigene Datenhoheit verfügen. Natürlich kannst du die Person aber jederzeit wieder neu einladen und hast dann Zugriff auf die Ergebnisse ab dem neuen Zeitpunkt.
Warum läuft PocketCoach® OS als Mitgliedschafts-Abo?
Echte Veränderung und Weiterentwicklung passieren nicht an einem Tag. Sie entstehen durch wiederholte Reflexion, neue Impulse zur richtigen Zeit, Dranbleiben und einem System, das mit den Herausforderungen mitwächst. Genau das ermöglicht das PocketCoach® OS als dauerhafter Begleiter – immer auf den individuellen Entwicklungsstand ausgerichtet.
Wenn du andere außerdem damit begleitest, profitierst du dreifach: Für deine persönliche Entwicklung (eventuell auch für deine Businessentwicklung), aber insbesondere durch eine enorme Arbeitserleichterung in deinem Arbeitsalltag. Analysen, Ergebnisse und Vorlagen sind jederzeit mit einem Klick abrufbar und alle relevanten Informationen sowie Entwicklungsfortschritte zu den eingeladenen Personen übersichtlich an einem Ort sichtbar und managebar.
Dabei bleibst du immer flexibel und wir transparent und fair: monatlich an- und abstellbare Mitgliedschaftsoptionen, unkomplizierte Kündigungsfunktion direkt in deinem Konto, klare Preisgestaltung für individuelle Nutzungen, keine Extrakosten im System, Erinnerung durch uns rechtzeitig vor jeder Verlängerung.
Ist der Prozess und die Analyse wissenschaftlich überprüft?
Ja, die Wirksamkeit des systematischen Weiterentwicklungsprozesses mit der IMA© Persönlichkeitsanalyse und den Sensoren wurde in einer zweijährigen Studie von der Universität Salzburg und dem Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung in Osnabrück geprüft, wissenschaftlich bestätigt und nur als einer von wenigen in D-A-CH ausgezeichnet.
Welche Verpflichtungen gibt es und wie steht es um den Datenschutz?
Du willst mehr über Denkzeuge® und PocketCoach® OS erfahren, dann schau doch mal in unser DenkBar Magazin.