Berit Trettin hat 26 Jahre für die BARMER GEK gearbeitet. Sowohl im Vertrieb als auch in der Beratung begleitete sie
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Den Einstieg ins Coaching fand ich 2008, als sich mein Team in meinem ersten Unternehmen auf 18 Mitarbeiter erweiterte und
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Als Experte und Entwickler von haptischen und digitalen Denk(werk)zeugen gebe ich Ihnen alles an die Hand, um Ihre Kunden schnell
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Arbeit sollte Freude machen. Häufig belasten Missverständnisse und mangelnde Kommunikation am Arbeitsplatz unseren Alltag. Seine eigenen Stärken kennen, sich smarte
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Schriftliche Kommunikation war schon immer meine Leidenschaft. Entdeckt habe ich sie mit 16 Jahren in meinem Schreibmaschinekurs. Mein jahrelanger Job
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Katja Kühn hilft Ihnen, neue Denkwege zu entdecken und persönlichen Antreibern auf die Spur zu kommen, sozusagen „Denken 2.0“ 🙂
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Führungskräfteentwicklung und Gesund Führen, Coaching und Supervision (Einzel- und Teamsupervision), Konfliktmanagement und Mediation, Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung, Stressmanagement, Change-Management, Kommunikation.
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Führungskräftetraining Persönlichkeitstraining Stärkenmanagement Stressmanagement / spez. Resilienzseminare Work-life-balance-Seminare Selbsterfahrungskurse Burn-Out im Business Dynamisches Account-Management Kommunikationstraining nach Arbeitsschwerpunkten Teamfindungsseminare Ausbildungsdozentin für
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